Karşıyaka’da İşçi Alacağı Davası

Karşıyaka’da işçi alacağı davası, Karşıyaka veya Çiğli’deki bir işyerinden doğan ücret, fazla mesai, izin, kıdem ve ihbar alacakları için Karşıyaka Adliyesi bünyesindeki iş mahkemelerinde açılan davadır. Ancak her Karşıyakalı işçinin davası Karşıyaka’da görülmez: yetkiyi işçinin adresi değil, işverenin yerleşim yeri ve işin yapıldığı yer belirler.

Bu yazı, Karşıyaka ve Çiğli’de çalışan ya da oturan işçiler için hangi büroya, hangi mahkemeye ve hangi binaya gidileceğini somut senaryolarla ele alır. Arabuluculuğa hazırlık Konak işçi alacağı ve arabuluculuk yazısında, delillerin toplanması ise Bornova işçi alacağı ispat rehberi yazısında anlatılmıştır.

Karşıyaka’da İşçi Alacağı Davası Hangi Adliyede Görülür?

Karşıyaka’da işçi alacağı davası, Karşıyaka Adliyesi bünyesindeki iş mahkemelerinde görülür. Karşıyaka Adliyesi, Karşıyaka ve Çiğli’yi kapsayan ayrı bir ağır ceza merkezidir ve İzmir Adliyesi’nden bağımsızdır. Karşıyaka hâkim listesine (24.07.2026) göre adliyede 5 iş mahkemesi görev yapmaktadır; 2025 faaliyet raporu döneminde bu sayı 4 idi.

Karşıyaka iş mahkemesi ve bina düzeni

Karşıyaka Adliyesi birimleri tek binada değildir. Ana binada ceza mahkemeleri, Çiğli Ek Hizmet Binası’nda asliye hukuk, sulh hukuk, aile mahkemeleri ve arabuluculuk bürosu, Karşıyaka Çarşı Ek-1 Hizmet Binası’nda ise iş mahkemeleri, icra mahkemeleri ve icra daireleri bulunur (Karşıyaka 2025 faaliyet raporu). Bir işçi alacağı dosyası bu nedenle iki binadan geçer: arabuluculuk Çiğli’de, dava Karşıyaka çarşıdaki ek binada yürür.

Yetkili İş Mahkemesi 7036 Sayılı Kanun md. 6’ya Göre Nasıl Belirlenir?

İş mahkemelerinde açılacak davalarda yetkili mahkeme, davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesi ile işin veya işlemin yapıldığı yer mahkemesidir (7036 s. K. md. 6/1). Davacı işçi bu iki yerden birini seçebilir; kendi ikametgâhı kural olarak bu seçeneklerin arasında değildir.

Davalının yerleşim yeri ve işin yapıldığı yer

Şirketlerde yerleşim yeri, esas sözleşmede gösterilen merkezdir. İşin yapıldığı yer ise işçinin fiilen çalıştığı işyeridir; şubede çalışan işçi için şubenin bulunduğu yer. Aşağıdaki tablo, Karşıyaka ve Çiğli ile bağlantılı tipik durumlarda davanın açılabileceği mahkemeleri gösterir:

Görev yeri değişen işçi için işin yapıldığı yer

İşçi aynı işveren için önce Çiğli’de, sonra Konak’ta çalışmışsa hangi yerin “işin yapıldığı yer” sayılacağı tartışılabilir. Uygulamada işçinin fiilen ve sürekli çalıştığı yer esas alınır; son çalışma yeri çoğu dosyada belirleyici olur. Saha personeli, şoför veya satış temsilcisi gibi birden fazla ilçede çalışanlar için işçinin bağlı olduğu ve talimat aldığı işyeri öne çıkar. Bu belirsizlik varsa, şirket merkezinin bulunduğu yer mahkemesini seçmek yetki itirazı riskini azaltır.

Aliağa’da 23.12.2024 itibarıyla 4 iş mahkemesi bulunduğu HSK iş mahkemeleri iş yükü tablosunda yer alır. Hangi adliyede kaç iş mahkemesi olduğunun il geneli tablosu İzmir iş mahkemelerinin görev ve yetkisi yazısındadır.

Arabuluculuk Bürosu ile İş Mahkemesinin Yetkisi Aynı mı?

Hayır. Arabuluculuk bürosunun yetkisi 7036 s. K. md. 3/5’e, mahkemenin yetkisi md. 6’ya göre belirlenir. Büro için ölçüt karşı tarafın yerleşim yeri veya işin yapıldığı yerdir (md. 3/5); büro yetkisine itiraz en geç ilk toplantıda yapılır ve sulh hukuk mahkemesince kesin olarak çözülür (md. 3/9).

Karşıyaka arabuluculuk bürosu ve sonraki dava

Çiğli’deki bir işyeri için Karşıyaka arabuluculuk bürosuna başvuran işçi, anlaşma olmazsa davayı mutlaka Karşıyaka’da açmak zorunda değildir; şirket merkezi başka bir yerdeyse orada da dava açabilir. Ters durum da geçerlidir: arabuluculuk aşamasında yetki itirazı yapmamış olan işveren, dava aşamasında mahkemenin yetkisine itiraz etme hakkını kaybetmez. İki aşama ayrı yetki kurallarına tabidir.

Karşıyaka Adliyesi’nin 2025 faaliyet raporuna göre dava şartı arabuluculuk kapsamında karara bağlanan 8.335 dosyanın 1.006’sında anlaşma sağlanmıştır. Bu sayı yalnız iş uyuşmazlıklarını değil, tüm dava şartı arabuluculuk dosyalarını kapsar; yine de dosyaların önemli kısmının dava aşamasına geçtiğini gösterir.

Bu nedenle Çiğli’deki büroya giderken, anlaşma olmazsa davanın hangi mahkemede açılacağını önceden belirlemek yararlıdır. Son tutanak, davanın açılacağı mahkemeye dava dilekçesiyle birlikte sunulur; tutanak eklenmezse mahkeme 1 haftalık kesin süre verir ve süresinde sunulmazsa dava usulden reddedilir (7036 s. K. md. 3/2).

Birden Fazla Mahkeme Yetkiliyse Hangisi Seçilmeli?

Davalının yerleşim yeri ile işin yapıldığı yer farklıysa işçi iki yetkili mahkemeden birini seçer. Bu seçim hukuken eşdeğerdir; pratikte tanıkların ve delillerin nerede olduğu, duruşmalara ulaşım ve mahkemelerin iş yükü belirleyici olur. Resmi faaliyet raporları, ortalama bitirilme sürelerine ilişkin fikir verir.

Veriler Karşıyaka 2025 faaliyet raporundaki “en çok karşılaşılan 10 dava türüne göre bitirilme süreleri” tablolarından alınmıştır; 5. İş Mahkemesi raporda yer almamaktadır. Ortalamalar geçmişe dönüktür, tek bir dosyanın ne kadar süreceğini göstermez. Tanıkların çoğu Karşıyaka ve Çiğli’de yaşıyorsa, şirket merkezi başka ilde olsa bile davayı işin yapıldığı yerde açmak, tanıkların dinlenmesini kolaylaştırır.

Birden Fazla Davalı Varsa Dava Nerede Açılır?

Davalı birden fazla ise bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesi de yetkilidir (7036 s. K. md. 6/2). Asıl işveren ile alt işvereni, ya da işyerini devralan ile devreden işvereni birlikte dava eden işçi, davalılardan birinin yerleşim yerinde tüm davalılara karşı tek dava açabilir.

Örneğin Çiğli’deki bir tesiste alt işveren firması aracılığıyla çalışmış bir işçi, merkezi Manisa’da olan alt işveren ile merkezi Karşıyaka’da olan asıl işvereni birlikte Karşıyaka iş mahkemesinde dava edebilir; işin yapıldığı yer de Çiğli olduğundan Karşıyaka zaten yetkilidir (temsilidir). Asıl işverenin sorumluluk kapsamı asıl işveren ile alt işverenin birlikte sorumluluğu yazısında anlatılmıştır.

İşveren İşçiye Karşı Dava Açarsa Hangi Mahkeme Yetkilidir?

İşveren de işçiye karşı dava açabilir: eğitim gideri, cezai şart, rekabet yasağına aykırılık veya fazla ödendiği ileri sürülen bir tutarın iadesi gibi. Bu davalarda da arabuluculuk dava şartıdır ve davalı işçinin yerleşim yeri ile işin yapıldığı yer mahkemesi yetkilidir (7036 s. K. md. 3/1, 6/1).

Karşıyaka’da oturan bir işçi, başka bir ildeki işverenin kendi merkezinde açtığı davada, iş de orada yapılmamışsa yetki itirazında bulunabilir. Karşıyaka 2025 faaliyet raporunda “işverence işçi aleyhine açılan alacak” davalarının ayrı bir dava türü olarak izlendiği görülür. İşverenin açtığı davada işçi, kendi alacaklarını karşı dava olarak ileri sürmeyi düşünebilir; bu alacaklar için de arabuluculuk şartının karşılanıp karşılanmadığı ayrıca kontrol edilmelidir. Rekabet yasağının geçerlilik şartları rekabet yasağı sözleşmesinin geçersizlik hâlleri yazısındadır.

Yanlış Mahkemede Açılan Dava Ne Olur?

İş mahkemelerinin yetkisi uygulamada kesin yetki olarak görülmez; davalı yetki itirazını cevap dilekçesinde, yetkili mahkemeyi de göstererek ileri sürmelidir, aksi hâlde davanın açıldığı mahkeme yetkili hâle gelir (6100 s. HMK md. 19/2 ve 19/4). Yetkisizlik kararı verilirse dosyanın gönderilmesi için süre kısadır.

Yetki itirazı ve iki haftalık gönderme süresi

Yetkisizlik kararı kesinleştikten sonra 2 hafta içinde kararı veren mahkemeye başvurularak dosyanın yetkili mahkemeye gönderilmesi istenmezse dava açılmamış sayılır (HMK md. 20/1). Karşıyaka’da açılıp İzmir’e gönderilen bir dosyada bu süre kaçırılırsa, son tutanak ve dava tarihinin zamanaşımına etkisi tartışmalı hâle gelebilir.

Yetki sözleşmesi işçiyi bağlamaz

İş sözleşmelerinde sık görülen “uyuşmazlıklarda İstanbul mahkemeleri yetkilidir” kaydı geçersizdir; 7036 s. K. md. 6 hükümlerine aykırı yetki sözleşmeleri hükümsüzdür (md. 6/5). Çiğli’de çalışmış bir işçi, sözleşmesinde böyle bir kayıt bulunsa bile davasını Karşıyaka’da açabilir.

İş Kazasında Karşıyaka’da Oturan İşçinin Seçenekleri Nelerdir?

İş kazasından doğan tazminat davalarında yetki genişler: kazanın veya zararın meydana geldiği yer ile zarar gören işçinin yerleşim yeri mahkemesi de yetkilidir (7036 s. K. md. 6/3). Bu davalarda arabuluculuk şartı da aranmaz (md. 3/3). Karşıyaka’da oturan işçi, başka ilçede yaşanan kaza için Karşıyaka’da dava açabilir.

Bu istisna yalnız iş kazası ve meslek hastalığı tazminatı içindir. Aynı işçinin fazla mesai veya kıdem alacağı için ayrıca arabuluculuğa başvurması ve md. 6/1’deki genel kurala göre mahkeme seçmesi gerekir. Kaza sonrası süreç İzmir iş kazası sonrası hukuki süreç yazısında anlatılmıştır.

Karşıyaka İş Mahkemesi Kararına Karşı İstinaf Nereye Gider?

Karşıyaka iş mahkemelerinin kararlarına karşı istinaf incelemesini İzmir Bölge Adliye Mahkemesi yapar; BAM’ın yargı çevresi İzmir, Aydın ve Manisa’dır (İzmir BAM yargı çevresi). 01.09.2026’dan itibaren geçerli HSK iş bölümüne göre iş uyuşmazlıkları 3. Hukuk Dairesi ve ikiz daireleri olan 7, 9, 15, 19 ve 29. Hukuk Dairelerinde incelenir.

İstinaf süresi ilamın tebliğinden itibaren 2 haftadır (HMK md. 345; 7036 s. K. md. 7/4). Dilekçe, kararı veren Karşıyaka iş mahkemesine verilir. Süre hesabının ayrıntıları istinaf ve temyiz süreleri ile parasal sınırlar yazısında ele alınmıştır.

Bölge adliye mahkemesi kararlarına karşı temyiz yolu, HMK md. 362’deki ve her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenen parasal sınırlara bağlıdır. İşe iade davalarında ise bölge adliye mahkemesinin kararı kesindir (7036 s. K. md. 8/1-a). BAM’ın kurumsal işleyişi İzmir Bölge Adliye Mahkemesi istinaf rehberi yazısında anlatılmıştır.

Dava Açmadan Önce Yetki İçin Hangi Bilgiler Toplanmalı?

Doğru mahkemeyi seçmek için işverenin resmî merkez adresi, işçinin fiilen çalıştığı yer ve varsa diğer davalıların adresleri belgelenmelidir. Bu bilgiler hem arabuluculuk bürosunun (md. 3/5) hem de mahkemenin (md. 6/1) yetkisini belirler ve yanlış seçimin yol açacağı zaman kaybını önler.

• İşverenin ticaret sicilindeki unvanı ve merkez adresi; şube çalışanları için şube adresi.
• e-Devlet SGK hizmet dökümünde görünen işyeri unvanı ve işyerinin bulunduğu ilçe.
• Görev yeri değişiklikleri: Karşıyaka’dan Aliağa’ya veya Konak’a gönderilme gibi; son çalışılan yer ve süreler.
• Alt işveren, asıl işveren veya devralan işveren varsa her birinin merkez adresi.
• İş sözleşmesindeki yetki kaydı (md. 6/5 gereği geçersiz olsa da itirazı öngörmek için).
• Tanıkların yaşadığı ilçeler ve belgelerin bulunduğu yer.

Harç tutarları için dava harcı hesaplama aracı, sürelerin kontrolü için zamanaşımı hesaplama aracı kullanılabilir. Somut durumunuzun dosya özelinde değerlendirilmesi gerekir. İş hukuku uygulama alanı ve Av. Mehmet İlker Dinç profili ilgili sayfalarda yer almaktadır.

Sıkça Sorulan Sorular

Karşıyaka ve Çiğli’de çalışan veya oturan işçilerin mahkeme ve büro seçimine ilişkin en çok merak ettiği sorular aşağıda yanıtlanmıştır. Yanıtlar 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, 6100 sayılı HMK ve Karşıyaka Adliyesi’nin resmi kaynaklarına dayanır; her somut olayın kendi belgeleriyle birlikte değerlendirilmesi gerekir.

Çiğli'deki işyerim için dava İzmir'de mi Karşıyaka'da mı açılır?

Çiğli, Karşıyaka Adliyesi’nin yargı çevresindedir. İşin yapıldığı yer Çiğli olduğundan Karşıyaka iş mahkemesi yetkilidir. İşverenin merkezi başka bir yerdeyse, o yerin iş mahkemesinde de dava açılabilir (7036 s. K. md. 6/1).

Karşıyaka'da oturuyorum, davayı kendi ilçemde açabilir miyim?

Kural olarak hayır. İşçinin yerleşim yeri, işçi alacağı davalarında yetki ölçütü değildir. İşveren Karşıyaka veya Çiğli’de yerleşik değilse ve iş de orada yapılmadıysa dava işverenin merkezinde ya da işin yapıldığı yerde açılır. İş kazası tazminatı bu kuralın istisnasıdır (md. 6/3).

Karşıyaka arabuluculuk bürosu nerede?

Karşıyaka Adliyesi’nin arabuluculuk bürosu Çiğli Ek Hizmet Binası’ndadır (Ataşehir Mah. Anadolu Cad. No:951 Çiğli). İş mahkemeleri ise Karşıyaka Çarşı Ek-1 Hizmet Binası’nda görev yapar; iki bina arasında gidiş planlanırken bu ayrım dikkate alınmalıdır.

Yanlış mahkemede dava açarsam hakkımı kaybeder miyim?

Hemen kaybetmezsiniz. Yetkisizlik kararı kesinleştikten sonra 2 hafta içinde dosyanın yetkili mahkemeye gönderilmesini istemeniz gerekir; bu süre kaçırılırsa dava açılmamış sayılır (HMK md. 20/1). İşveren itiraz etmezse mahkeme yetkili hâle gelir (md. 19/4).

Karşıyaka iş mahkemesinde dava ne kadar sürer?

Karşıyaka 2025 faaliyet raporuna göre işçi-işveren ilişkisinden doğan alacak davalarının ortalama bitirilme süresi mahkemeye göre yaklaşık 448 ile 768 gün arasındadır. Bu ortalama tek bir dosya için taahhüt değildir; bilirkişi ve tanık sayısı süreyi etkiler.

Şirket merkezim İstanbul'da, İzmir'de çalıştıysam ne yapmalıyım?

İşin yapıldığı yer İzmir’de hangi adliyenin çevresindeyse oradaki iş mahkemesinde dava açabilirsiniz; Çiğli veya Karşıyaka ise Karşıyaka, Konak veya Bayraklı ise İzmir iş mahkemeleri. İstanbul’daki merkez mahkemesi de seçenektir ve seçim size aittir.

Kaynaklar

• 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu (mevzuat.gov.tr)
• 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (mevzuat.gov.tr)
• Karşıyaka Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu 2025 Faaliyet Raporu
• Karşıyaka Adliyesi hâkim listesi (24.07.2026)
• Karşıyaka Adliyesi Çiğli Ek Hizmet Binası iletişim
• HSK İzmir Bölge Adliye Mahkemesi iş bölümü kararı

İlgili yazılar

• Buca'da İşçi Alacağı Davası
• Bayraklı'da İşçi Alacağı Davası
• İzmir'de İşe İade Davası: Arabuluculuk ve Süreler
• İzmir'de Kıdem ve İhbar Tazminatı Davası

Bu yazı genel bilgi amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için dosyanızın ayrıca değerlendirilmesi gerekir.

Bu yazı 10.10.2026 tarihli mevzuat esas alınarak hazırlanmıştır.