Faaliyet Alanı · 08

Bilişim Hukuku ve KVKK

Dijital faaliyetlerin hukuki risklerini yönetmek ve kişisel veri uyumunu sağlamak için süreç odaklı çalışıyoruz.

Kişisel verilerin işlenmesi, e-ticaret faaliyetleri ve çevrim içi içerikler; hem şirketler hem bireyler için giderek artan hukuki sorumluluklar doğurmaktadır.

KVKK uyum çalışmalarından veri ihlali süreçlerine, internet içeriklerinin kaldırılmasından yazılım ve lisans sözleşmelerine kadar bilişim alanındaki ihtiyaçlara destek veriyoruz.

Hizmet Kapsamı

Bu alanda neler yapıyoruz?

  • 01 KVKK uyum süreci, aydınlatma metinleri ve politikalar
  • 02 Veri ihlali bildirimleri ve Kurul süreçleri
  • 03 İnternet içeriklerinin kaldırılması ve erişim engeli
  • 04 E-ticaret mevzuatına uyum ve mesafeli satış sözleşmeleri
  • 05 Yazılım, lisans ve hizmet sözleşmeleri
  • 06 Bilişim suçlarında şikâyet ve dava süreçleri
Bölüm 1

Kişisel verilerin korunması ve ilgili kişi hakları

Kişisel verisi işlenen kişinin hakları nelerdir?

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu md. 11 uyarınca herkes veri sorumlusuna başvurarak kişisel verisinin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, işlenme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme haklarına sahiptir.

Aynı maddede yurt içinde veya yurt dışında verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, eksik veya yanlış işlenmiş verilerin düzeltilmesini isteme, kanunda öngörülen şartlarda silinmesini veya yok edilmesini isteme hakları da sayılmıştır.

Otomatik sistemler aracılığıyla yapılan analiz sonucu aleyhe bir sonuç doğması hâlinde buna itiraz etme ve hukuka aykırı işleme nedeniyle zararın giderilmesini talep etme hakkı da düzenlenmiştir.

Veri sorumlusuna başvuru ne kadar sürede cevaplanır?

Kanun md. 13 uyarınca veri sorumlusu, başvuruda yer alan talepleri niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. İşlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi hâlinde tarifedeki ücret alınabilir.

Başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde cevap verilmemesi hâllerinde Kurula şikâyet yolu açılır.

Kanun md. 14 uyarınca bu şikâyet, cevabın öğrenildiği tarihten itibaren otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde yapılır. Sürelerin kaçırılması şikâyet imkanını ortadan kaldırır.

Kişisel veriler yurt dışına nasıl aktarılabilir?

Kanun md. 9 uyarınca kişisel veriler, md. 5 ve md. 6’da belirtilen şartlardan birinin varlığı ve aktarımın yapılacağı ülke, ülke içerisindeki sektörler veya uluslararası kuruluşlar hakkında yeterlilik kararı bulunması hâlinde yurt dışına aktarılabilir.

Yeterlilik kararı bulunmayan hâllerde standart sözleşme, bağlayıcı şirket kuralları, taahhütname veya uluslararası sözleşme gibi uygun güvencelerden birine dayanılması öngörülmüştür. İlgili kişinin hak arama imkanının bulunması aranır.

Bu çerçeve, bulut hizmeti ve grup içi veri paylaşımı kullanan şirketler bakımından ayrı bir uyum çalışması gerektirir. Aktarımın hangi dayanağa göre yapıldığı belgelendirilmelidir.

Bölüm 2

Veri sorumlusunun yükümlülükleri ve uyum

Aydınlatma metni ve açık rıza nasıl hazırlanır?

Aydınlatma yükümlülüğü, veri işlemeden önce yerine getirilir ve rıza alınmasından bağımsızdır. Metinde veri sorumlusunun kimliği, işleme amaçları, aktarım ve hukuki sebep yer alır.

Açık rıza belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayalı ve özgür irade ile açıklanmalıdır. Hizmetin sunulmasını rızaya bağlamak, rızayı geçersiz kılabilir.

Rıza dışındaki hukuki sebepler varsa rıza alınması yerine bu sebeplere dayanılması tercih edilir. Gereksiz rıza toplanması, uyum riskini artırır.

VERBİS kaydı ve veri envanteri zorunlu mu?

Belirlenen ölçütleri aşan veri sorumlularının Veri Sorumluları Siciline kaydolması öngörülmüştür. Kayıt yükümlülüğünün kapsamı çalışan sayısı ve mali büyüklük gibi ölçütlere bağlıdır.

Kayıt öncesinde kişisel veri işleme envanteri hazırlanır. Envanter, işleme amaçları, veri kategorileri, saklama süreleri ve aktarım bilgilerini içerir.

Saklama ve imha politikasının yazılı hâle getirilmesi gerekir. Süresi geçen verilerin imha edilmemesi, denetimde en sık karşılaşılan eksikliktir.

Çalışan verileri nasıl işlenebilir?

İşe alım, özlük ve performans süreçlerinde işlenen veriler için hukuki sebebin doğru belirlenmesi gerekir. İş sözleşmesinin kurulması ve kanuni yükümlülükler sık kullanılan sebeplerdir.

Kamera kaydı, konum takibi ve kurumsal e-posta denetimi gibi uygulamalarda ölçülülük aranır. Çalışanın önceden bilgilendirilmiş olması zorunludur.

Sağlık verileri özel nitelikli veri olduğundan daha sıkı koşullara tabidir. Bu verilerin erişim yetkisinin sınırlandırılması gerekir.

Veri ihlali yaşanırsa ne yapılmalıdır?

Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak erişilmesi hâlinde veri sorumlusunun en kısa sürede Kurula ve ilgili kişilere bildirim yapması öngörülmüştür. Bildirim süresi kısa olduğundan hazırlık önceden yapılmalıdır.

Olayın kapsamı, etkilenen veri kategorileri ve alınan önlemler kayda geçirilir. İhlal kayıt defterinin tutulması gerekir.

Teknik inceleme raporu ve alınan düzeltici önlemler, idari yaptırım değerlendirmesinde dikkate alınır. Bu nedenle müdahale adımlarının belgelenmesi önemlidir.

Veri koruma uyumsuzluğunun yaptırımı nedir?

Aydınlatma, veri güvenliği, sicile kayıt ve Kurul kararlarına uymama gibi yükümlülüklerin ihlali idari para cezası ile yaptırıma bağlanmıştır. Cezalar her yıl güncellenir.

Kurul kararına karşı idari yargıda iptal davası açılabilir. Dava açma süresinin kararın tebliğinden itibaren hesaplanması gerekir.

İdari yaptırımın yanında zarar gören kişilerin tazminat talebi de gündeme gelir. Bu nedenle uyum çalışmasının belgelenmesi çift yönlü koruma sağlar.

Bölüm 3

İnternette içerik, itibar ve bilişim suçları

İnternette hakkımda yayımlanan içerik nasıl kaldırılır?

5651 sayılı Kanun kapsamında kişilik haklarının ihlal edildiği iddiasıyla sulh ceza hâkimliğine başvurularak içeriğin kaldırılması veya erişimin engellenmesi istenebilir. Karar hızlı biçimde verilir.

Ayrıca içerik veya yer sağlayıcısına doğrudan başvuru yolu da açıktır. Başvurunun içeriğin adresini ve ihlalin nedenini açıkça göstermesi gerekir.

Arama sonuçlarından çıkarılma talebi ise veri koruma mevzuatına dayanır. Talep reddedilirse Kurula şikâyet yolu kullanılabilir.

Sosyal medyada hakaret ve iftira hâlinde ne yapılabilir?

Paylaşımın suç oluşturduğu düşünülüyorsa cumhuriyet başsavcılığına şikâyette bulunulabilir. Hakaret suçu bakımından şikâyet süresi öngörülmüştür.

Aynı olay için ayrıca manevi tazminat davası açılabilir. Ceza ve hukuk yolları birbirinden bağımsız yürür.

Delillerin kaybolmaması için içeriğin noter veya bilirkişi aracılığıyla tespiti yararlıdır. Ekran görüntüsü tek başına zayıf delil olabilir.

Bilişim sistemine girme ve veri hırsızlığı iddialarında savunma nasıl kurulur?

İddianın dayanağı olan log kayıtları, cihaz incelemesi ve bilirkişi raporu ayrıntılı biçimde incelenir. Kayıtların bütünlüğü ve zaman damgası tartışmanın merkezindedir.

Yetkili erişim ile yetkisiz erişim ayrımı önemlidir. Çalışanın görevi gereği eriştiği verilerde suçun unsurları farklı değerlendirilir.

Elde edilen delillerin hukuka uygun biçimde toplanıp toplanmadığı ayrıca denetlenir. Usulsüz arama ve el koyma, delilin değerlendirilmesini etkiler.

Bölüm 4

E-ticaret, yazılım sözleşmeleri ve uyuşmazlıklar

E-ticaret sitesinin hukuki yükümlülükleri nelerdir?

Mesafeli sözleşmelere ilişkin bilgilendirme, cayma hakkı ve teslim süreleri bakımından tüketici mevzuatına uyum gerekir. Ön bilgilendirme formunun kalıcı veri saklayıcısı ile sunulması aranır.

Ticari elektronik ileti gönderimi için önceden onay alınması ve İYS kaydının yapılması gerekir. Onaysız gönderim idari para cezası doğurur.

Site üzerinden toplanan kişisel veriler için aydınlatma, çerez yönetimi ve saklama süreleri düzenlenmelidir. Ödeme altyapısıyla yapılan veri paylaşımı da belgelendirilmelidir.

Yazılım ve hizmet sözleşmelerinde nelere dikkat edilmelidir?

Teslim kapsamı, kabul kriterleri, bakım ve destek koşulları ile hizmet seviyesi taahhütleri açık yazılmalıdır. Belirsiz kapsam, ek iş tartışmasına dönüşür.

Fikri hakların kime ait olacağı ve kaynak kodun devredilip devredilmeyeceği ayrıca düzenlenmelidir. Devredilmiyorsa kullanım lisansının kapsamı belirtilir.

Veri işleme rolleri sözleşmede tanımlanmalıdır. Hizmet sağlayıcının veri işleyen sıfatı taşıdığı hâllerde ek güvenlik yükümlülükleri öngörülür.

İzmir'de bilişim ve kişisel veri uyuşmazlıkları nereye taşınır?

İnternetteki bir içeriğin çıkarılması veya erişimin engellenmesi talebi, 5651 sayılı Kanun md. 9 uyarınca sulh ceza hâkimliğine yapılır. İzmir'de bu başvurular İzmir Adliyesi'ndeki sulh ceza hâkimliklerine yöneltilir.

Kişisel verilere ilişkin ihlallerde önce Kişisel Verileri Koruma Kurulu'na şikayet edilir. Kurul kararına karşı iptal davası idare mahkemesinde açılır; İzmir'deki veri sorumluları bakımından bu dosyalar İzmir idare mahkemelerinde görülür. Maddi ve manevi tazminat talebi ise asliye hukuk mahkemesinin görev alanındadır.

Bilişim yoluyla işlenen suçlara ilişkin şikayetler İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı'na yapılır.

Sık Sorulan Sorular

Bilişim Hukuku ve KVKK hakkında merak edilenler

VERBİS’e kayıt olmak zorunlu mu?

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) md. 16 uyarınca veri sorumluları, veri işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi’ne (VERBİS) kaydolmakla yükümlüdür. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, yıllık çalışan sayısı ve yıllık mali bilanço toplamına ilişkin eşikler gibi kriterlerle bazı veri sorumlularını bu yükümlülükten istisna tutmuştur; eşikler Kurul kararlarıyla belirlenmekte ve güncellenebilmektedir. Ana faaliyeti özel nitelikli kişisel veri işlemek olanlar için istisna daha sınırlıdır.

Kişisel veri ihlali olduğunda ne kadar sürede bildirim yapılmalıdır?

KVKK md. 12/5 uyarınca işlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi hâlinde veri sorumlusu bu durumu en kısa sürede ilgili kişiye ve Kurul’a bildirmelidir. Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun 2019/10 sayılı kararı uyarınca Kurul’a bildirim, veri sorumlusunun ihlali öğrenmesinden itibaren gecikmeksizin ve en geç 72 saat içinde yapılmalıdır.

Kişisel verilerimin hukuka aykırı işlendiğini düşünürsem ne yapabilirim?

KVKK md. 13 uyarınca ilgili kişi önce veri sorumlusuna başvurmalıdır; veri sorumlusu başvuruyu en geç 30 gün içinde sonuçlandırır. KVKK md. 14 uyarınca başvurunun reddedilmesi, cevabın yetersiz bulunması veya süresinde cevap verilmemesi hâlinde, cevabın öğrenilmesinden itibaren 30 gün ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren 60 gün içinde Kurul’a şikâyette bulunulabilir.

İnternetteki bir içerik nasıl kaldırılır veya erişime engellenir?

Kişilik haklarının ihlal edildiğini düşünen kişi, 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Kanunu kapsamında içerik veya yer sağlayıcıya başvurabileceği gibi doğrudan sulh ceza hâkimliğine de başvurabilir. Özel hayatın gizliliğinin ihlali gibi bazı hâllerde kanunda ayrıca özel başvuru yolları öngörülmüştür. Talebin içeriğin tam URL adresleri belirtilerek yapılması uygulamada önem taşır.

Sosyal medya veya e-posta hesabım ele geçirildi, ne yapmalıyım?

Öncelikle hesap sağlayıcısına bildirimde bulunulmalı, ekran görüntüleri, bağlantı adresleri ve bildirim e-postaları gibi deliller korunmalıdır. Bilişim sistemine izinsiz girme ve verileri bozma gibi fiiller TCK md. 243-245 kapsamında suç oluşturabilir; bu nedenle Cumhuriyet başsavcılığına şikâyet veya suç duyurusunda bulunulabilir. Banka veya ödeme bilgileri etkilenmişse ilgili kuruma da derhâl bilgi verilmelidir.

Yanıtlar genel bilgi amaçlıdır; somut durumun dosya özelinde değerlendirilmesi gerekir.

KCD Yaklaşımı

Doğru sonuç, doğru analizle başlar.

Bir dosya bize geldiğinde önce neyle karşı karşıya olduğumuzu çıkarırız. Hangi süreler işliyor, hangi belgeler eksik, karşı taraf hangi adımı atabilir — bunlar bilinmeden strateji kurulmaz.

01 Dosyayı okumak

Sözleşmeleri, yazışmaları ve varsa önceki dosyaları inceleriz. İşleyen zamanaşımı ve hak düşürücü süreleri, eksik belgeleri ve delil durumunu baştan tespit ederiz.

02 Yolu seçmek

Dava, icra takibi, arabuluculuk veya müzakere — hangisinin ne kadar sürdüğünü, ne masraf çıkardığını ve olası sonuçlarını karşılaştırırız. Kararı birlikte veririz.

03 Süreci yürütmek

Duruşma, tebligat ve süre gelişmelerini takip eder, sizi bilgilendiririz. Koşullar değiştiğinde — karşı taraf beklenmedik bir adım attığında ya da içtihat kaydığında — yaklaşımı gözden geçiririz.